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领导力培养

包含:《领培养.doc》
内有文档:3

相关工具表格:主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。

员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
内有文档:4

相关工具表格:员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

txt 力资源管理专业人才培养模式研究
人力资源管理专业人才培养模式研究[理论探索]李广义 随着我国市场经济的发展与完善,技术与管理作为企业持续发展的两大巨轮,越来越凸显出其重要的地位与作用,而技术与管理的实质是通过对人才的追求实现其职能。
价格: 6.00豆元 大小:9.93K页码:4页时间:2011-04-04浏览:1
txt 高质人才培养模式与就业能力
第五章人才培养模式与就业能力 每一类型的高等教育都有其独有的特征。高等职业教育作为高等教育的一种类型,也应有其独特的特征,这种特征主要体现在高职人才培养模式上。 教育部在《关于以就业为导向,深化高等职
价格: 10.00豆元 大小:66.4K页码:17页时间:2017-06-12浏览:0
txt zz珠宝业兴起导师制周大生引领创新设计模式【图】
据调查显示,款式设计是中国消费者购买首饰时的首要考虑因素。现代中国女性的时尚触觉及对国际潮流的敏锐度大增,要吸引此群体的眼球,必须不断创作款式独特和风格多元化的珠宝来赢得消费者的喜爱。通过独特的设计模
价格: 免费 大小:2.11K页码:3页时间:2014-07-17浏览:1
txt 力资源管理专业人才培养模式探讨
[摘要]我国许多院校设立的人力资源管理专业,普遍存在时间短、师资弱、专业新的特点,对人力资源管理专业的人才培养模式仍处在探索阶段,尚没有十分成熟的模式可依。因而探讨人力资源管理专业人才培养模式的 问题
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txt 力资源管理专业人才培养模式探析
[摘要]人力资源管理专业人才培养模式的改革已经成为未来 企业 发展 、高校发展的一大重要课题。本文从人才培养模式改革的必要性出发,借鉴学术界人士对于改革的观点,结合高校实际情况,对人才培养模式的设计和
价格: 免费 大小:8.7K页码:3页时间:2009-08-03浏览:0
txt 对现阶段工商管理人才培养模式的比较分析.txt
对现阶段工商管理人才培养模式的比较分析【摘要】 时代的进步和发展让传统工商管理人才培养模式难以适应当前阶段的发展,探索新的人才培养方式,让学生在走上社会之后真正成为社会所需要的人才才是教育的真谛和人才
价格: 1.00豆元 大小:4.06K页码:2页时间:2017-11-11浏览:2
txt 力资源管理专业人才培养模式改革的研究与实践
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txt 高层次人才培养工作意见
高层次人才培养工作意见根据中共太仓市委《关于贯彻落实“姑苏人才意见》精神,结合《太仓市教育人才计划实施细则(试行)》有关要求,“十二五”以来我市围绕“打造名家、培育骨干、提升整体、推进均衡”思路,切实
价格: 7.00豆元 大小:4.16K页码:4页时间:2013-11-10浏览:0
txt 中等职业人才培养质量研究
中等职业人才培养质量研究摘要:职业教育在当今社会发展中充当重要角色,而中等职业教育作为其中重要组成部分。它不仅培养了应用型人才和专业的人才,而且也对新型经济的发展、当代产业化扩充、国民生活质量的丰富都
价格: 10.00豆元 大小:5.38K页码:2页时间:2017-09-05浏览:2
txt 力资源管理应注重人才培养
人力资源管理应注重人才培养在新的竞争环境下,企业的兴衰成败、实力强弱已不主要取决于企业拥有的物质资本,而首先在于知识的拥有和创新能力,高素质的员工和具有专业知识的人才队伍将是一种战略资源,人力资源管理
价格: 10.00豆元 大小:9.11K页码:5页时间:2016-04-07浏览:0

向豆丁求助:有没有导师制 人才培养模式?

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